Réussir à gérer la rupture d’un contrat de travail

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Maitriser les conditions de validité du licenciement
• Sécuriser les procédures de licenciement

Avant la formation

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Durant la formation

Cette formation intensive de deux jours est conçue pour permettre aux managers et aux professionnels des ressources humaines de sécuriser juridiquement les processus de séparation professionnelle. À travers une approche pragmatique, les participants apprennent à maîtriser l’ensemble des conditions de validité liées à la rupture d’un contrat, garantissant ainsi une gestion conforme aux exigences légales et une protection optimale contre les risques de contentieux.

Le programme couvre les situations les plus complexes rencontrées en entreprise, allant de la gestion fine des démissions et de la période d’essai jusqu’aux procédures spécifiques de licenciement pour motif personnel ou économique. Une attention particulière est portée aux situations sensibles telles que l’inaptitude au travail et les départs à la retraite, permettant aux apprenants de naviguer avec assurance dans le cadre réglementaire tout en respectant les droits de chaque partie.

Engagée dans une démarche de réussite personnalisée, cette formation propose un accompagnement sur mesure.

Fin de la formation

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

JOUR 1

Matin

Gérer la démission

• Accusé réception de la démission

Après-midi

Rupture d’un contrat de travail pour un motif personnel

• Encadrer la période d’essai
• Comprendre le motif de la rupture
• Prévenir un contentieux
• Assimiler la procédure légale
• Licenciement

JOUR 2

Matin

Licenciement pour inaptitude ou fin de carrière

• Gérer le départ à la retraite
• Respecter la procédure pour inaptitude

Après-midi

Licenciement individuel économique

• Respecter la procédure
• Gérer les cas particuliers

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l’association d’un contenu théorique et pratique. Étude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

Suivi de l’exécution : 

• Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
• Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats :  

• Recueil individuel des attentes du stagiaire
• Questionnaire d’auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
• Évaluation continue durant la session 
• Remise d’une attestation de fin de formation
• Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation 

Moyens et supports pédagogiques

• Évaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d’expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d’un support pédagogique
• Échanges interactifs
• Intervention d’un formateur expert dans son domaine

Modalités d’évaluation et de suivi

• Grille d’évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Échange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile

Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation

• Durée : 2 Jours
• Tarif distanciel : 1 680 €
• Tarif présentiel : 1 980 €
• Stagiaire(s) : Tarif valable pour une session de 1 à 5 stagiaires
• Session garantie :  Session garantie à partir d’un seul participant
• CPF : Valide
• Ville : Dans la ville de votre choix ou dans vos locaux
• Logiciel visio (distanciel) : Depuis chez vous via vos outils préférés : Zoom, Skype ou Google Meet…
• Dates : Dates sur mesure sans surcoût. Votre session accessible sous 15 jours
• Présentiel : Nous consulter
• Contenu sur mesure : Programme adaptable à la demande et sans surcoût

Modalités d’inscription

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h00 et de 13h00 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 5 participants (au delà nous consulter)