Le contrat de travail

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :

• Savoir rédiger le contrat de travail, choisir le contrat le plus adapté
• Mesurer les risques du contrat de travail

Avant la formation

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

Durant la formation

Durant cette formation sur le contrat de travail, vous allez apprendre à maîtriser les fondamentaux du droit social et à comprendre l’environnement juridique des ressources humaines, en assimilant la conclusion, l’exécution, la suspension, la rémunération et la cessation du contrat de travail.

Vous acquériez les compétences nécessaires pour rédiger un contrat de travail clair, précis et complet respectant les obligations légales et conventionnelles, pour identifier les différents types de contrats (CDI, CDD, contrat de mission, travail temporaire) et choisir le plus adapté à chaque situation, ainsi que pour inclure les clauses essentielles telles que la clause de non-concurrence, la clause de mobilité et la clause de confidentialité, tout en anticipant les risques de contentieux en cas de rupture. Aucun prérequis n’est nécessaire.

Fin de la formation

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.

JOUR 1

Matin

Rédiger un contrat de travail

• Distinguer les différents contrats de travail
• Identifier les avantages et les inconvénients des différents contrats de travail

Après-midi

Sécuriser la rédaction d’un contrat à durée indéterminée

• Respecter les clauses obligatoires
• Gérer la période d’essai
• Gérer les clauses sensibles

JOUR 2

Matin

Rédiger un contrat à temps partiel

• Identifier les clauses obligatoires
• Modifier la répartition des horaires à temps partiel

Modification d’un contrat de travail

• Modification du lieu de travail
• Modification de la rémunération
• Modification de la qualification du contrat
• Rédiger les avenants

Après-midi

Rédiger un contrat à durée déterminée ou contrat d’intérim

• Prévenir les risques de requalification
• Renouveler les CDD et intérim

Modalités pédagogiques

Montée en compétence assurée par l’association d’un contenu théorique et pratique. Etude de cas concrets en rapport avec votre quotidien professionnel.

Suivi de l’exécution : 

• Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 
• Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation. 

Appréciation des résultats :  

• Recueil individuel des attentes du stagiaire
• Questionnaire d’auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation 
• Évaluation continue durant la session 
• Remise d’une attestation de fin de formation
• Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation 

Moyens et supports pédagogiques

• Evaluation des besoins et du profil du participant
• Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
• Cas pratiques
• Questionnaire et exercices
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Retours d’expériences
• Séquences pédagogiques regroupées en différents modules,
• Remise d’un support pédagogique
• Echanges interactifs
• Intervention d’un formateur expert dans son domaine

Modalités d’évaluation et de suivi

• Grille d’évaluation (test de positionnement)
• Entretien téléphonique avec le formateur avant la formation 
• Travaux pratiques
• Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
• Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail
• Exercices corrigés, études de cas réels, mise en application concrète et utile

Évaluation pour valider vos acquis en fin de formation

• Durée : 2 Jours
• Tarif distanciel : 1 680 €
• Tarif présentiel : 1 980 €
• Stagiaire(s) : Tarif valable pour une session de 1 à 5 stagiaires
• Session garantie :  Session garantie à partir d’un seul participant
• CPF : Valide
• Ville : Dans la ville de votre choix ou dans vos locaux
• Logiciel visio (distanciel) : Depuis chez vous via vos outils préférés : Zoom, Skype ou Google Meet…
• Dates : Dates sur mesure sans surcoût. Votre session accessible sous 15 jours
• Présentiel : Nous consulter
• Contenu sur mesure : Programme adaptable à la demande et sans surcoût

Modalités d’inscription

• Formation individuelle ou collective (garantie à partir du premier inscrit) 
• Formation assurée au sein de vos locaux ou dans une salle de formation dans la ville de votre choix 
• Dates de votre choix sans surcoût
• Entretien téléphonique préalable avec notre formateur afin de personnaliser votre formation
• Inscription à réaliser 15 jours avant le démarrage de la formation 
• Horaires : de 9h à 12h00 et de 13h00 à 17h
• Nombre de participants : de 1 à 5 participants (au-delà nous consulter)