DBA / E-DBA en Management Stratégique et Leadership Organisationnel
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- 2026-07-14
Niveau : Bac+3 / Bachelor
Lieu : 100% Distanciel
Début de la formation : 2 semaines après votre pré-inscription
Approche Qualiopi : Un processus de formation structuré et orienté vers l’amélioration continue de vos résultats.
Accompagnement & Certification
Ce Bachelor forme des professionnels RH immédiatement opérationnels, capables de piloter le recrutement, la paie et l'administration du personnel dans le respect du droit du travail. Il constitue la porte d'entrée idéale vers les métiers des ressources humaines pour celles et ceux qui veulent conjuguer relationnel et rigueur juridique.
S1 – Droit du travail et relations sociales (CDI, CDD, ruptures, CSE)
S1 – Gestion administrative du personnel et paie (charges sociales, DSN)
S2 – Recrutement et marque employeur (sourcing, entretiens, onboarding)
S2 – SIRH : SAP HR, Talentsoft, Lucca – prise en main et automatisation
S3 – GPEC / GEPP : cartographie des emplois, plan de développement des compétences
S3 – Formation professionnelle : CPF, OPCO, ingénierie de formation
S4 – Management des équipes et QVT (qualité de vie au travail)
S4 – Projet professionnel + Stage / Mission en entreprise (3 mois minimum)
Méthodologie de formation 100 % en ligne :
12 mois en rythme accéléré, 100 % e-learning (formation à distance), environ 600 heures de formation + stage ou mission en entreprise, diplôme de niveau 6 (équivalent Bac+3).
▸ Chargé(e) de recrutement / Talent Acquisition Specialist
▸ Gestionnaire de paie et administration du personnel
▸ Assistant(e) RH / Coordinateur(trice) RH
▸ Chargé(e) de formation et développement des compétences
▸ Responsable des relations sociales junior
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Avec IFCM Center, vous pouvez étudier où et quand vous le souhaitez. Nous accueillons des étudiants dans plus de 128 pays et jouissons d'une réputation internationale de pionnier dans le domaine de la formation flexible. Grâce à notre enseignement flexible, si vous voyagez souvent ou devez déménager, vous pouvez poursuivre vos études où que vous soyez.
J'avais une solide expérience terrain en marketing, mais il me manquait la structure théorique et le diplôme pour franchir un cap. Grâce à l'accompagnement personnalisé d'IFCM, j'ai pu mettre des mots sur mes compétences et construire un dossier solide. Hermann a su m'aider à valoriser chaque étape de mon parcours. J'ai obtenu ma certification avec une réelle confiance en moi pour la soutenance.
En tant que profil orienté Data, j'appréciais l'approche très analytique de la formation. Chez IFCM, on ne se contente pas de 'faire du marketing', on apprend à piloter la performance par la donnée. La structuration des blocs de compétences est limpide et le suivi individuel est d'une grande aide pour ceux qui, comme moi, ont besoin de méthodologie pour gérer des projets complexes.
Lancer ses propres campagnes est une chose, savoir les piloter pour obtenir un retour sur investissement est une autre paire de manches. IFCM m'a apporté les outils pour structurer mes actions et manager mes prestataires avec une vision beaucoup plus stratégique. C'est une formation dense, concrète et immédiatement applicable à mon business.
Le bloc sur le management des acteurs projets a été une révélation. J'ai appris à concilier des méthodes agiles avec une vision stratégique long terme. L'expertise du formateur sur le terrain est un vrai plus : on n'est pas dans la théorie pure, mais dans la réalité des organisations d'aujourd'hui. Un investissement que je recommande à tout professionnel souhaitant officialiser son expertise.
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